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北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法全文
北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法 各区、县劳动和社会保障局，各局、总公司，计划单列企业，中央在京企业，军队在京企业： 根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号)，我局制定了《北京市企业劳动者工伤...
用人单位不交社保，劳动者可以向哪个部门投诉？
我国法律规定，用人单位必须为劳动者办理参加社会保险的手续，为劳动者缴纳社会保险，个人承担的部分由用人单位从本人工资中代扣代缴。那么，如果用人单位不交社保，劳动者可以向哪个部门投诉呢？ 首先还是要再次重申，劳动者一旦入职，一定要和用人单位签订劳动合同，作为...
用人单位私下将社保折现给劳动者属无效行为
【导读】:威海新闻网讯（记者 王雪云 通讯员 杨国栋）部分用人单位为规避缴纳社保费责任，与劳动者私下作出书面约定，将应缴纳的社会保险费以现金等形式支付给劳动者，这属于无效违法行为。日前，乳山市人力资源和社会保障局就 ... 威海新闻网讯（记者 王雪...
送水工：游离在社保之外的劳动者
《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行以来，有效遏制了城镇企业对劳动者社会保险待遇的责任推脱。即使如此，仍有很多劳动者依然游离在社保的大门之外。他们未来的养老，将在多年之后成为新的社会问题。他们看似不薄的高工资背后，却让人们为他们的未来捏了一把...
用人单位未给劳动者缴纳医保应承担相关医疗费
裁判要义 劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用，依法应当由第三人负担，第三人不支付的，由基本医疗保险基金先行支付。用人单位未依法为劳动者缴纳医疗保险费的，对于劳动者要求用人单位先行支付医疗保险报销范围内医疗费用的请求，人民法院应予支持。 ...
劳动者高温下工作中暑算工伤;职业病享工伤保险待遇
在高温环境下劳动引发的中暑算不算工伤的范畴？高温下工作中暑是否可以申请工伤待遇？如果可以，中暑职工如何享受工伤待遇？记者昨从人社部门了解到，今年南京的高温费标准仍为每人每月200元，支付时间4个月。另外，高温下工作中暑算工伤，中暑治疗期间用人单位需支付工资及补...
医保局扩大参保范围为首要任务;劳动者得实惠企业得保障
为全面贯彻落实《社会保险法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规，进一步扩大社会保险覆盖范围，确保社会保险基金应收尽收，于都县医保局多举并措掌握社会保险费征缴动态。 近日，于都县医保局采取以点带面、以大企业带小企业，加强对工业园区社会保险费征缴情况进行摸...
枋湖社区环卫工社保屡求不得 何谈劳动者权益受保护？
枋湖社区环卫工社保屡求不得 何谈劳动者权益受保护？ 无论厦门湖里区枋湖社区居委会找什么理由来解释“环卫工无社保”的问题，都不能为自己的“不作为”开脱，而劳动部门也该上门查一查，依法责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 ...
辽宁：劳动者可随时查询养老保险个人账户
日前从辽宁省劳动和社会保障厅了解到，辽宁省的劳动者可以随时查询自己的基本养老保险个人账户，社保部门也鼓励和欢迎人们对基本养老保险基金的管理和运营随时监督。 据介绍，劳动者可以通过社会保险经办机构大厅内的触摸屏、办事窗口，以及互联网、电话和对账单查询基本养老保险...
劳动者高温作业中暑能否要求赔偿工伤保险待遇？
法律贴士 2012年起实施的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”而《职业病目录》所列第四条物理因素所致的职业病中，第一项就是中暑。同时，《工伤保险条例》第十四条...