社保缴费比例偏高 事出有因解决有道
作者：今致人力 |
发布时间：2018-04-03 |
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数据显示，目前，中国养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计近工资的41%。
为什么中国这么高呢？“因为过去在计划经济下，部分职工没有交社保，企业也没有给职工交社保，但这部分职工现在要领钱，这些钱就得让现在交钱的人出，所以必须提高社保缴费率。”许善达说，相关的改革一直在讨论，官方也已经表态。
财政部部长楼继伟去年曾表示，在“划拨部分国有资产补充社会保险基金”的基础上才有条件适时降低社会保险的费率，如果没有划拨补缺口就没有条件降低费率。据此，有媒体报道称，如果划拨国有股成功，缴费率可下降3到5个百分点。
许善达认为，如果上述举措，包括营改增、降低一半社保缴费率等可以实现的话，或可为中国企业界减1.5万亿至1.6万亿元的税费，企业经营情况将因此改善，活力也将增长。
许善达进一步指出，2016年是中国经济发展的关键一年，要通过供给侧改革，特别是税制改革、社保制度改革等，用改革来提高供给侧的效率。
