福建企业退休人员基本养老金上调

记者昨日获悉，经省政府研究，福建省决定今年企业退休人员基本养老金人均调高200元，同时对部分企业退休人员群体增发基本养老金。调整时间从2014年1月1日起计算。

此次调整，福建省确定月增加标准由三部分构成：与福建省物价指数上涨挂钩部分；与在岗职工平均工资增长适当挂钩，每人每月增加110元；与退休人员个人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准按缴费年限每满一年发给1。5元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算，7个月以上、不足1年的，按1年计算。

在物价联动增加部分，漳州和龙岩的增加标准均为43元，泉州的增加标准为45元。

对去年12月31日前办理退休、退职手续，退休、退职前具有高级职称且被所在企业聘用的人员，在本次普遍调整的基础上分别按下列标准再增发基本养老金：正高级职称的退休、退职科技人员，每人月增发100元；副高级职称的退休、退职科技人员，每人月增发80元。对去年12月31日前办理退休、退职手续，退休、退职前具有高级技师资格且被所在企业聘用的人员，在本次普遍调整的基础上每人月增发80元。以上两项条件同时符合的人员，就较高一项增发。

对去年12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部，本次调整前月基本养老金低于1850元的，补齐至1850元后，再参加今年基本养老金调整。

此外，省级统筹企业离休干部、“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险（1983）3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整或增发范围。

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。