厦门工伤保险定期待遇提高及其变化

厦门工伤保险定期待遇提高 10月底全面补发到位

厦门市人社局召开新闻通气会，发布了两项工伤保险新举措。除了提高2015年度工伤保险定期待遇外，厦门的工伤保险费率也将普遍降低。

变化1

工伤保险定期待遇提高

日前，厦门市政府下发文件，决定自2015年1月1日起，提高厦门2015年度工伤保险定期待遇水平(详情如右图所示)。市人社局将抓紧落实这项惠民政策，确保10月底全面补发到位。

什么是工伤保险定期待遇?它是指支付给一级至六级伤残工伤职工的伤残津贴、工亡职工供养亲属的供养抚恤金、达到生活护理等级工伤职工的生活护理费，都是按月发的。按有关规定，工伤保险定期待遇应每年调整一次。

变化2

实行新的行业基准费率

此外，10月1日起，厦门工伤保险将实行新的行业基准费率，市人社部门和地税部门正在加紧落实。

市政府日前下发文件，确定了厦门一类至八类工伤风险类别的行业基准费率。新政策将社会各行业按照工伤风险水平细分为八类，基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

这次行业基准费率的重新确定，是2004年以来的首次调整，贯彻落实了国务院关于适时适当降低工伤保险费率的要求，适应了厦门经济发展新常态，显著减轻了用人单位负担。

据悉，目前厦门工伤保险有三类基准费率，平均为用人单位职工工资总额的1%，此次调整后，平均费率将降至0.7%。

记者注意到，煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业基准费率最高，为1.9%，而软件和信息技术服务业、货币金融服务等低风险行业基准费率最低，仅为0.2%。

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。