前11月企业少缴医保127万 _医疗保险_人事外包公司【今致人力】

前11月企业少缴医保127万

员工实际每月工资总额本来达到了3000元，但企业为了少缴医保费，将该员工的工资总额擅自改成缴费最低标准2172元。昨天从市社保局获悉，由于企业的这种改动，今年前11月，市社保稽核部门查出企业少缴医保费达到127万元。

今年1至11月，我市社保稽核部门累计检查用人单位5500家次，涉及员工81万余人次，除了查出企业少报工资基数外，还查出用人单位少报医疗保险参保约10万人次，少缴的医疗保险费达到127万元。

对此，该负责人表示，医保作为强制性保险，企业应该按照实际员工数和员工的实际工资总额来缴交保费，否则一经查实社保部门将视情节轻重进行查处，而且对存在重大社保违法行为而受到行政处罚的用人单位信息也将定期纳入银行企业信用信息基础数据库，从而面临银行的信贷限制。

目前，参保个人只要登录“劳动保障网上服务大厅”(网址http//e.sz12333.gov.cn)，注册成功后，凭身份证号和密码就可查询到自己的社保信息，发现异常可及时向社保部门举报。

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