职工未及时退休的，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间为准
【导读】:记者从市人力资源和社会保障局社保中心了解到：职工未及时退休的，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定退休年龄时基本养老金的计发办法执行。
“我2010年6月就年满60周岁了，但一直没有办理退休手续，今年6月才办完相关事宜，下一步养老金该怎样领取？”日前，家住金沙的詹志向本报咨询未及时办理退休的情况下养老金的领取问题。记者从市人力资源和社会保障局社保中心了解到：职工未及时退休的，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定退休年龄时基本养老金的计发办法执行。
退休年龄前及时办理退休手续
“退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。”社保中心处的负责人说，“比如像詹志这样的情况，虽然他是2013年6月办理的退休手续，但是因为其法定年龄退休时间为2010年6月，按照相关规定，今年7月份领取的养老金应该按照2010年的计发办法和计发标准执行。”该负责人还提醒广大参保人员，在到达法定退休年龄前，应及时办理退休手续，以保证顺利享受养老金待遇。
多缴纳养老保险可提高养老金
同时，如何让养老金更加丰厚，也是市民关注的重点问题。该负责人向大家支招：“多缴纳养老保险费才会多领取养老金。养老金的领取，与缴纳基本养老保险费的多少紧密相关，多缴纳基本养老保险费，退休后基础性养老金、个人账户养老金等将相应增加，养老金就随之增加。”因此，鼓励有能力的参保者，增加缴费年限和提高缴费水平，这样退休后领取的养老金也会更多。
专家建议尽早规划养老理财
海康人寿之前的调查数据显示，中国退休准备指数偏高的主要原因，一是中国居民对退休生活的主观认知有过于乐观的倾向，比如财务规划认知水平、财务理解能力等；二是中国居民具有储蓄的传统，恰好储蓄在退休准备指数的计算中占到了最大比重。实际上，中国人在退休准备的行动层面落后于美国、日本和许多欧洲国家。
海康人寿首席执行官兼总经理马君硕指出，“根据目前中国的退休养老体系现状，如果想在退休后继续过上较为舒适的生活，仅靠社会养老金和储蓄是远远不够的。”
理财专家建议，中国居民应尽早启动未来退休规划，根据自身的风险承受能力，将稳定回报、风险保障、抵御通胀的第三方商业养老保险产品以及提供医疗保障的健康险产品纳入整个养老规划中，建立多层次养老保险计划，做好充实的退休储备。
