新退休人员养老金计发有新规
作者：今致人力 |
发布时间：2017-09-03 |
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【导读】:新退休人员养老金计发有新规
中国宁波网讯据市劳动和社会保障局昨日发布的信息，为实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接，根据省下发的通知，我市对年度企业退休（退职）人员基本养老金计发作出新规定。
我市年度（今年５月１日至明年４月３０日）办理退休（退职）手续的人员，继续实行新老办法对比的方式计发养老金。按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的，差额部分予以补齐；按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的，高出部分按９０％封顶。
在新老办法对比核定基本养老金的基础上，对今年度退休（退职）的人员另加过渡性调节金，过渡性调节金额度按省规定统一为每人每月３５元。
根据去年修订后的《浙江省职工基本养老保险条例》规定，今年度退休且符合享受最低基本养老金条件的人员，其退休当年计发的月基本养老金低于统筹地去年月平均基本养老金６０％的，由社会保险经办机构按照去年月平均基本养老金的６０％予以补足，如统筹地去年月平均基本养老金６０％低于统筹地前年度在岗职工月平均工资４０％的，仍按统筹地前年度在岗职工月平均工资４０％的水平予以补足。（记者汤碧琴）
