清华方案”提出延迟领养老金非延迟退休
作者：今致人力 |
发布时间：2017-08-20 |
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清华大学就业与社保研究中心主任、养老体制改革“清华方案”主要参与者杨燕绥教授前天在做客人民网时表示，“清华方案”提出的延迟领取养老金，并不是指延迟退休。
杨燕绥介绍，“清华方案”提出，从2015年开始一点点往后延迟领取养老金的年龄，到2030年延迟至65岁领取养老金，但这并非延迟退休。杨燕绥解释说，领取养老金的年龄和退休年龄不是一回事，而是两个概念，“虽然我们过去是单一的，一刀切，但随着社会的老龄化，这个问题分开了。”
杨教授举例说，美国人现在的平均寿命是78.9岁，领取养老金的年龄是65岁。但是在领取养老金之前，你可以自己安排提前退出劳动力市场。
杨燕绥认为，借鉴国外的政策，中国过去一刀切退休的时代该结束了，应该朝着柔性退休这个方向逐渐发展。“今后我国要引导人们多工作。”
据介绍，到2035年，中国就会进入超级老龄社会，这意味着每两个劳动人口就要供养一个老人，各国在进入这个时间节点之前必须做好准备。杨燕绥表示，正是根据这一实际情况，“清华方案”提出从现在开始应延迟领取养老金的年龄。
人社部近日表示，正在抓紧研究养老体制改革的顶层设计方案，并将在适当的时候广泛征求各界意见。据悉，包括中国社科院、人民大学、清华大学在内的多家研究机构已着手制定养老体制改革备选方案，其中起步较早的清华大学近日已率先拿出一套方案，并通过人民网公开征集意见。
