养老保险缴费年限怎么计算？
养老保险需要累计缴费满15年才能在退休后领取养老金，但是如果中间遇到过断缴等情况，许多人往往会搞不清楚自己养老保险的缴费年限。这就涉及到养老保险的计算问题。养老保险怎么计算呢?
轻松保小编整理了关于养老保险缴费年限怎么计算？的相关信息，希望能够对您有所帮助！
养老保险缴费年限怎么计算?
养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。无论是用人单位统一参保并缴费，还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费，两者的缴费年限均属于实际缴费年限。
案例：养老保险缴费年限计算案例
【案例详情】
市民王先生，1959年8月出生，原开发区户籍，从未参加过企业职工养老保险。2015年2月，王先生到户籍所在地长江路街道劳动保障中心申请办理居民养老保险参保登记，年缴费标准选择2500元档次。王先生参保后缴费年限如何确定?
【分析】
原开发区制度是时间：2011年10月1日
制度实施当年，王先生周岁为52周岁，按照政策规定，王先生达到60周岁时居民养老缴费年限至少应达到8年，才能在到龄后领取居民养老保险待遇。但王先生是15年2月办理的参保登记，参保时王先生为55周岁，按年缴费至60周岁时累计缴费5年，因此申请办理待遇领取手续时，王先生须一次性补缴3年居民养老保险后才能领取居民养老保险待遇。补缴时，王先生也可自愿选择一次性补缴至满15年办理待遇领取手续。
什么是视同缴费年限?
当地实行统计工帐结合基本养老保险制度前参加工作，未达到国家法定退休年龄且未参保的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后首次参保时，由本人申请并按规定补缴养老保险后，经劳动保障部门认定，当地实行统账结合基本养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的时间，视同缴费年限，不补缴则不能视同缴费年限。
