社保养老保险多少钱

人会变老是一个自然过程，当人老时，丧失劳动能力的时候。这时候就要依靠养老保险来维持晚年最低的生活保障。就好比平时都储存一笔钱，到了一定的年龄岁数时，就可以使用这笔养老金来安度晚年。说白了，是一种强制储蓄，也就是未雨绸缪。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。那关于社保中的养老保险应该缴纳多少钱呢？

社保养老保险多少钱

【答】每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休(工作年限38年)。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少。

新农村养老保险、城镇居民养老保险是参保人在100～1500左右的范围内自由选择。

备注：①单位养老保险缴费金额=养老保险缴费基数*20%

②个人养老保险缴费金额=养老保险缴费基数*8%。

单位养老金缴纳比例从22%至10%不等，个人养老保险缴纳比例从12%至2%不等，因各地养老保险政策不同，所以，各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。具体以当地社保局公布的缴费基数与比例为准。

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。