养老保险能领多少钱?
作者:今致人力 |
发布时间:2017-06-22 |
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在职员工在入职后,公司都会为其缴纳五险一金。其中就一险就是养老保险。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。为老年人提供基本的生活保障,使老年人老有所养。那么我们再在按期交满15年养老保险后,能领多少养老金呢?
首先,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
养老金查询方法:
1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;
2、当地社保中心统一咨询电话12333;
3、当地劳动保障网如开通查询功能,查找点击“养老保险个人账户查询”一栏,在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号),然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式,不仅避免了去养老保险经办机构的周折,而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好,防止查询带来不便。
4、每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。另外,我国政策法定退休年龄为男性60岁,女性55岁。
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