我国养老保险金未来30年缺口达6万亿

连芳报道 据有关数据显示，2002年以来，我国养老金缺口每年一直徘徊在500亿-600亿元人民币之间，养老金问题急需解决。根据劳动和社会保障部最新测算，到“十五”末期，全国基本养老保险人数达到1.68亿。为解决需求，有关部门正在研究制订全国完善养老保险制度的总体方案。

社保只能满足“举家食粥”

目前大多数上班族都要交纳每月工资8%作为社会养老保险费，同时，所在单位还要上缴3%的社保养老保险费，这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。年初，劳动和社会保障部的一份报告指出，未来30年养老金的缺口为6万亿元人民币。

一位从事人力资源工作的白先生告诉记者，社会养老保险只可能达到“举家食粥”的水平，他举例说，月入3000元的白领，经过26年积累，根据既定的公式计算，进入养老时，单靠社保，其生活水准只能保持在当时平均工资水平的1／4左右，社保微薄的养老金明显很难满足个人退休后的种种需求。

解决之道困难重重

研究表明，如果现行政策不变，随着老龄化程度的日趋加深，“社会统筹养老金赤字”将在2016年后真正凸显出来；在2035-2040年达到高峰，每年将产生1000亿元的“社会统筹养老金赤字”，高峰时将累计达到8000亿-10000亿元。因此采取有效措施缓解目前局面是当务之急。

劳动和社会保障部10日发布消息称，目前，有关部门正在研究制订在全国完善养老保险制度的总体方案。

如果政府完全用税收来弥补缺口，无疑会增加企业的税收负担，另外，政府要求企业设立年金解决养老问题，但目前初级阶段困难重重。据统计，目前全国企业欠缴的社会保险费高达386亿元。

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。