瑞士开始进行基本养老保险改革

瑞士政府日前正式批准了一系列基本养老保险改革法案。改革法案包括男女退休年龄相同，降低基本养老保险法定储备基金的标准等。

此次改革最大的突破在于将男女职工的法定退休年龄统一为65岁。女性员工现在的退休年龄为62岁。

改革的另一项举措是降低了在62 岁至65岁之间退休的低收入者的养老金。但无子女的独居者不在此列。通过此举，国家养老金（state pension scheme）储备基金的规模可在2011年降到年养老金支出的70%，而不是现在的100%。如果储备基金的规模降到了70%以下，则养老金福利只能2 年上调一次，而且还必须满足通胀率同期上涨4%的要求。如果储备基金的规模降到了45%以下，则养老金福利将被冻结，除非储备基金规模重回45%以上。

瑞士联邦社会保障署（BfS ,Swiss Federal Social Security Agency）将具体负责此次改革措施的实施。瑞士联邦社会保障署预计此次养老金改革将在2020年以前为政府节约2.19亿欧元。

资产规模123 亿瑞士法郎的瑞士邮政养老基金（Pensionskasse Post），决定将在未来几周内进行3亿瑞士法郎的商品投资。瑞士邮政养老基金在2005年的商品投资取得了至少4.5%的收益。瑞士邮政养老基金共投资 5%的资产于其他类比投资，其中50%是对冲基金，50%是商品投资。

瑞士邮政养老基金成立于2002年1月，有近5万的计划参加人，目前受益人约2万人。深圳市企业年金管理中心 2006年1月25日

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。