太原养老保险金是怎么缴纳的？
一张工资条发到手里时，有一栏“代扣养老”，细心一些的人发现，养老金每个月扣的金额不同，而且不同年份同一个月扣的金额也不同。到底这养老金是怎么交的呢？按照什么标准缴纳呢？对此，走访了太原市养老保险管理服务中心，该中心工作人员做了一番详细的解释，缴纳养老保险金时，有一个关键数字——缴纳基数。
名词解释
养老保险金缴纳基数
社会养老保险缴纳基数是根据个人上年工资收入计算的，个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目。
工作人员介绍说，对于缴纳基数，国家有个封顶保底的规定，如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%，按60%作为缴费基数；如果个人上年工资收入高于上年全省在岗职工平均工资的300%，按300%作为缴费基数。
如果是以个体名义参保的人员，缴费基数也是以上年全省在岗职工平均工资作为个人缴费基数的，并且分为100%、60%、40%三个档次。
那么，以最近的2013年为例，2013年我省非私营单位就业人员年平均工资为46407元，月平均工资为3867元。那么2014年1月-12月期间，社会养老保险缴纳的基数就以3867元为准，最低不能低于它的60%，即2320元；最高不能高于它的300%，即11602元。
基本养老保险金是由企业和职工个人共同承担的，企业和个人缴纳的比例不同。单位需要缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%。
如果是以自主名义参保人员缴纳的比例为基数的20%。那么让我们通过具体的样本人物来了解一下不同收入的人的养老保险金是怎么缴纳的。
样本人物1
王女士月平均工资1850元左右
王女士在省城一家酒店从事勤杂工作，其月收入为1850元，逢年过节或者旅游旺季时，工资收入会略有提高，最高时也低于3000元。王女士的收入明显低于2013年我省在岗职工的月平均收入，不过在缴纳养老保险金时，王女士不必担心自己工资过低带来的影响。根据规定，低于我省在岗职工平均工资，缴纳社会养老保险时，最低要按照平均工资的60%缴纳，也就是要按照2320元这个基数缴纳。
王女士个人每月需要支付社会养老保险金=2320×8%=185.6元，全年共计2227.2元。
样本人物2
李先生月平均工资4800元左右
李先生就职于省城一家医疗保健行业，在单位属于中层管理人员，基本工资加各种福利补贴都计算在内，李先生的月平均工资基本为4800元左右。
在缴纳个人社会养老保险时，李先生可以根据个人实际收入缴纳社会养老保险金。
李先生本人缴纳的社会养老金为月平均工资的8%，即：4800×8%=384元，全年共计4608元。
样本人物3
罗先生年薪30万
罗先生是一家工业制造企业的高管，作为企业的高层管理人员，罗先生的年薪为30万元。据此计算，罗先生月平均收入已经超过了2013年山西省在岗职工平均工资，大约是全省在岗职工平均工资的六倍多。那么在缴纳社会养老保险金时，并不能按照其实际收入缴纳。根据国家规定，高于2013年度全省在岗职工的月平均工资300%时，以300%为基数缴纳，即11602元。
罗先生自己每月应缴纳的社会养老保险=11602×8%=928.16元，全年共计11137.92元。
样本人物4
闫先生自由职业人员
闫先生一直以来都是自己做生意，并没有进入任何单位工作，近几年生意不太好做，身边也有几个朋友自己缴费办理了社会养老保险。他也想为自己办理一份社会养老保险，国家规定，个体工商户和灵活就业人员自主缴纳基本养老保险缴费的人，缴费基数也是以上年全省在岗职工平均工资作为个人缴费基数的，在这个基数上，分为三个档，分别为全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元，个人缴纳养老保险金的比例为基数的20%。
那么闫先生就有三种选择：一是3867×20%=773.4元，或是2320×20%=464元，还可以按照最低档1547×20%=309.4元缴纳。根据这三个档次，全年分别缴纳为9280.8元、5568元、3712.8元。
样本人物5
牛先生个体工商户打算为自己的两名雇员办理养老保险
牛先生多年来开着一家口碑不错的茶点店，店里的雇员也是从开业就一直跟着他做事。如今，两名雇员的年龄也都过了40岁，对于养老也有了一些考虑。牛先生打算给两名雇员缴纳社会养老保险，那么牛先生为雇员缴纳保险金的基数也是全省上年度在岗职工平均工资的60%和100%两个基数，作为自主选择申报，缴费比例为20%。也就是牛先生作为雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%。
那么按照2013年全省在岗职工月平均工资3867元缴纳，牛先生为雇员缴纳保险金有两种选择：一是按照100%的基数缴纳，即3867×20%=773.4元，或是按照60%的基数缴纳，即2320×20%=464元。
牛先生的雇员自己需要承担的部分同样是两种选择：一种是3867×8%=309.36元；或是2320×8%=185.6元。
目前，在太原市以灵活就业身份参保的人员中，有不少选择60%来缴纳，这也是国家规定的最低要求。达到最高标准的参保单位也有，按照300%这个比例基数缴纳的人员主要集中在企业高管、高技术人才中，这种高比例养老保险金的缴纳对于企业也是一种留住人才的手段。
退休时具体领多少钱能预测吗
只要是参加了市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，都能按月领取到养老金。
养老金缴纳的具体数额，大家都可以根据相关规定和自己的具体收入计算出来，那么到退休时，领取养老金的数额能够精确计算出来吗？
太原市养老保险管理服务中心工作人员说，养老金没有人能够精确预测出来，因为里面的变数很大，受到影响的因素也比较多。
要想知道未来养老金能拿到多少钱，首先要知道养老金的组成部分。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人累计缴费年限×1%（缴费不满1年的，计算到月）注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月……)
工作人员对其做了简单阐述，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，由国家财政兜底。
除了这些标准的发放内容外，养老金还有相应的调整制度。国家每年（或定期）会根据在职职工工资增长、物价和社会经济发展等因素，对基本养老金进行适当的调整，使退休人员的实际生活水平不降低，分享社会经济发展成果的制度。
比如在2012年，太原市33.1万退休人员每人每月增加了90元后，再按本人缴费年限每满1年增加4元。具有高级职称、年满70岁的另外还有优惠政策；2013年年底时，国家再度调整养老金标准，太原市参保的35万人，每人每月增加了100元，再按本人缴费年限每满1年增加4元……
数据显示，我国财政对社会养老保险的补贴在不断提高。以城镇基本养老保险为例，1998年到2011年中央财政与地方财政的补贴从24亿元逐年增加至2272亿元，14年共补贴12526亿元。
诸如这样的调整，几乎每年都有，而且这几年调整的幅度也比较大，在这种情况下，没有人能够精确的预测出自己退休后到底领多少钱，因为这个钱是不断变化的。
