标签：工伤保险条例
新工伤保险条例解读：什么情况属于工伤？
按照新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。 ...
新工伤保险条例解读：什么情况属于工伤？
按照新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。 ...
工伤保险条例解释解读
1、企业职工工伤保险试行办法(劳动部1996年8月12日劳部发[1996]266号)2004年1月1日起失效。《工伤保险条例》代表了一种新的立法精神和倾向。注意两者条文差别体现的立法倾向细节。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
工伤保险中一次性工亡补助金提高至53.91元
）今年是《工伤保险条例》实施10周年，为进一步宣传普及工伤保险政策法规，市人社局于20日在全市组织开展一次主题为“依法参加工伤保险保障职工合法权益”的工伤保险集中宣传活动，市局和24个分局共设25个咨询点进行宣传。记者获悉，今年上半年，中山市调整3项工伤保险待...
哪些人能享受到工伤保险？工伤职工的一次性医疗补助有多少
【导读】:哪些人能享受到工伤保险？工伤职工的一次性医疗补助有多少？近日，省政府常务会议通过了《安徽省实施工伤保险条例办法(修订草案)》，并拟于今年9月1日起实施。修订草案最大的亮点就是提高了工伤保险待遇，并扩大了范 ... 哪些人能享受到工伤...
关于做好《工伤保险条例（修订）贯彻实施工作》的通知
人社部函[２０１０]３４４号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省级城市人力资源社会保障 （人事、劳动保障）局： 根据２０１０年１２月２０日 《国务院...
新《工伤保险条例》实施1个月间多项配套法规出台
双方就工伤与否有争议，由用人单位负责举证 新修订的《工伤保险条例》1月1日开始实施，调整扩大了工伤认定范围，简化了工伤认定程序。与此相配合，人力资源和社会保障部日前出台了《工伤认定办法》，对具体的认定过程进一步予以明确。 根据这一办...
工伤保险条例社保双轨制逐渐被取缔;公务员也得缴纳工伤保险
近日，淮安市人民政府办公室印发了《关于贯彻江苏省实施<工伤保险条例>办法的通知》，要求全市各级机关和参照公务员法管理的单位均应依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为本单位全部在编人员缴纳工伤保险费,费率为工资总额的0.5%。此意味着从今年6月1日...
新旧工伤保险条例赔偿标准差异大
根据2010年12月20日国务院关于修改《工伤保险条例》的决定，修订后的新版《工伤保险条例》将于2011年1月1日起施行，提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。 郭玉旗在吉林省某木业有限公司干了十多年。2010年12月27日，郭玉旗在公...
拟规定上下班途中受机动车事故伤害不算工伤
我国拟规定上下班途中受机动车事故伤害不算工伤 核心提示：国务院法制办24日全文公布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿删去了条例第十四条第(六)项关于在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的情形。 ...