2017年合肥生育保险报销条件有哪些？其流程是怎样的？

2017年合肥生育保险报销条件有哪些？其流程是怎样的？职工足额缴纳生育保险一年以上，所花费费用符合计划生育相关规定即可参与生育保险报销。

轻松保小编整理了关于2017年合肥生育保险报销条件、流程的相关信息，希望能够对您有所帮助！

2017年合肥生育保险报销条件

1、职工足额缴纳生育保险一年以上；

2、所花医疗费用符合计划生育相关规定；

2017年合肥生育保险报销流程

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

2017年合肥生育保险报销材料

1、计划生育证明(即准生证)；

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿；

3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)；

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)；

5、属异地或境外难产提供住院费用明细；

6、属异地或境外剖腹产提供：①手术证明、②费用凭据。

2017年合肥生育保险报销标准

分类	项 目		原结算标准（单位：元）	调整后最新结算结算标准（单位：元）	净提高待遇幅度（单位：元）
门诊	产前检查		500	800	300
	3个月以下	门诊	120	300	180
		流产
		药流	300		0
	放置和取出宫内节育器		80	120	40
住院	3个月以下住院流产		400	500	100
	3个月以上	住院	1000	1000	0
	7个月以下	流产
		药流	800		200
	顺产		2000	3000	1000
	助娩产		2500	3500	1000
	剖宫产		4000	5000	1000
	输卵管绝育术		1200	1500	300
	输精管绝育术		1000	1500	500
	输卵管复通术		3500	3500	0
	输精管复通术		3000	3500	500
	生育并发症		三个目录内根据项目据实结算	政策不变
	计划生育手术当期并发症
	生育当期合并症

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。