2017年上饶市社保缴费基数
2017年上饶市社保缴费基数出台
上饶市人力资源和社会保障局公布了2017年度职工基本养老保险缴费基数，参保单位职工月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资(即为2017年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资)60%的，按60%为月缴费基数，即月最低缴费基数为2807元;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%为月缴费基数，即月最高缴费基数为14034元。
上饶社保月最低缴费基数为2547元，月最高缴费基数是12732元，所以2017年社保缴费基数属于明显上涨型。
未来个人账户金越多，指数越高，职工退休时的养老金会越高，但是同时意味着现在社保缴纳额提升了，我们的工资就要缩水了。
社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。目前上饶市企业社会保险缴费比例为养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
2017年度职工基本养老保险使用的在岗职工月平均工资为4678元，我市2017年度职工社会保险缴费以此为依据：
今年最低缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资的60%，即4678×60%=2806.8;最高缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资300%，即4678×300%=14034。城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2807元，月最高缴费基数为4678元。
基数调整对企业和职工的影响?
最低基数将于7月份缴费前调整完毕，届时与今年1-6月份的缴费基数形成差额的，在缴纳7月份社保费时会一并补缴1-6月份保险费的基数差。参保单位在基数公布后提前对7月份的缴费额进行测算，并保证缴费银行账户从7月份扣款日的前一天开始至划款日当天保持账户余额充足。
1-6月期间，已经解除合同办理社保减员或调动工作的职工，基数差额的单位承担部分仍在原单位收取，个人承担部分将在新单位收取。即，无论职工1-6月哪个月份离职，该职工基数差应补缴额的企业承担部分一直留在原单位，而基数差应补缴额的个人承担部分随职工到新单位收取。
