近5年来达州社保待遇水平稳步提高
只有每个人都有了保障，社会才能安定的和谐发展，而围绕老百姓最关心、最直接、最现实的社会保障问题，在社保政策的推动下，达州近年来的社保待遇水平得到稳步提高，社保基金规模不断扩大、经办管理服务水平有效提升，这对于当地的人民无疑是一件莫大的好事。
近5年来达州积极应对经济下行压力，不断完善社保“五险合一”征缴稽核政策体系和工作机制，先后实现了工伤、生育、医疗保险市级统筹，积极引导灵活就业人员参保缴费，提高了社保基金抗风险的能力，社保覆盖面和基金征缴持续增长。
截至2016年底，全市养老保险人数由2012年的302.82万人提高到521.9万人、增长72.3%，城镇居民医疗保险由102.33万人提高到115.98万人、增长13.3%，失业、工伤、生育保险参保范围不断扩大，真正实现老有所养、病有所医、失有所补、伤有所赔、育有所助。
实施全民参保登记，印发《达州市全民参保登记计划实施方案》，市、县两级成立工作领导小组，组建8000余个入户调查队伍，做到任务、措施、人员、经费、督导“五到位”。制播全民参保登记微视频，印发政策解答和宣传彩页，营造全民参保登记良好氛围，为社会保障体系从制度全覆盖迈向人员全覆盖打下了坚实基础。大力实行统一的城乡居民基本养老保险制度，从养老保险待遇计发政策设计上，引导参保人员多缴多得。2014年，在全省首批建立城乡居民养老保险丧葬补助金制度，截至2016年底，丧葬补助41531人，发放丧葬补助金3646万元，进一步促进了社会的公平正义。
在保基本的前提下，稳步提高企业退休人员基本养老金，月人均养老金从2012年的1248元增长到2016年的1715.71元，增幅达37.41%。医保待遇水平不断提高，职工医保统筹基金最高支付限额由2012年的18万元增至2016年的20万元，城镇居民医保报销比例由2012年的71.1%增至2016年的76.6%(含大病医疗保险)。
全力支持企业转型发展。全市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降低为19%，失业保险费率降至1%，每年可为企业减轻经济负担近3800万元。逗硬执行被征地农民社保安置预存款制度，新征地农民全员纳入安置范围，切实维护征地农民利益，仅2016年全市办理被征地农民2749人参加养老保险，征收养老保险费3.2亿元。
制定《内部控制实施细则(暂行)》，建立完善各项重点业务经办流程图，纳入行权平台运行事项22项，作出廉政风险点防控承诺13项，实行办、管、监分离，锁定监管风险点78个，形成了具有达州特色的社保经办标准化流程。开展医保定点机构交叉大检查，进一步加强社保基金监管软件运用，及时识别、分类、审核、查处疑点问题，确保基金安全完整。
先后投入820多万元，对862个乡镇(街道)、城市社区平台统一配备了计算机、扫描仪、读卡器等“四合一”设备，简化证明材料、优化办事程序、创新服务方式，重点规范和简化社保“综合柜员制”经办、“五险合一”征缴稽核、医保异地就医结算、“两定”协议管理等公共服务流程。积极推行“一站式、自助式、下沉式”服务，推动部分业务在乡镇、社区平台受理办理，市、县、乡镇社会保障组织管理体系和服务网络初步形成，办事效率提速85%以上，群众获得感全面提升。
社保转移接续更加顺畅，参保群众在城乡间流动的障碍逐渐消除。2016年办理基本养老保险关系转移接续6318人次，较2012年增长73.5%;基本医保关系转移接续5820人次，比2012年增长3063人次;社保卡持卡人数达245.3万人，城镇养老待遇领取、住院购药刷卡、省内异地就医结算、信息查询等业务实现社保卡“同市通办”;12333电话咨询服务实现全市覆盖。
大力实施社保精准扶贫行动，凡符合领取条件的城乡居民每月发放75元的养老金，每年为公益性岗位安置的贫困人口代缴社保费200余万元，对符合条件已建档立卡贫困人员给予每人100元的参保补助。充分发挥就业资金、失业保险基金在失业人员安置中的作用，对失业人员每月发放966元的失业保险待遇，人人享有改革发展成果。
由上可见，达州的社保制度不断的完善，对于达州的未来发展和人民的幸福都起到了极大的调动作用，社保待遇水平稳步提高广受人民称赞，人民生活会更加幸福。
