中间断交了几年社保, 前期交的社保以后怎么算？
作者：今致人力 |
发布时间：2017-03-10 |
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由于换工作，断社保是很常见的事。很多想要补缴的人都不知道社保断了超过一定的时间期限，是要交滞纳金和利息的。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金如何计算
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月（包含）之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算规则为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。
怎样办理社保补缴？
补缴申请条件
①、须由用人单位提出申请；
②、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；
③、省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。
办理流程
①、单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。
②、补缴申请受理后，将在20个工作日内完成补缴手续，用人单位可在手续完成后，凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。
