跨省转社保需要提供哪些资料?又有什么样的流程呢?

我们平常所说的社保，由养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金组成。员工入职以后，企业会依法为新员工办理社保，当员工因工作调度等原因需要前往不同省份就职时，员工可以跨省转社保。跨省转社保需要提供哪些资料?又有什么样的流程呢?

轻松保小编整理了关于跨省转社保流程介绍的相关信息，希望能够对您有所帮助！

一、跨省转社保所需资料：

1、填写《企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。

2、本人身份证、社保卡(社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章)。

3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明。另外，需要提醒的是，如果参保人所在公司在关内，一律在福田区八卦路的市社保局个人服务大厅办理。如果是在关外，则需要去公司所属区的社保局或社保站办理。

二、跨省转社保流程：

1、带上身份证、社保卡(有些地方不需要)原参保地社保局打印参保证明，即“参保凭证”和“基本养老保险参保缴费凭证”养老保险、医保、失业保险三者都需要，如果没有缴纳也会打印一份金额为0的证明。

2、把该证明交给新单位(公司)的人事部门，或自己交给新参保地社保局。

3、新参保地办理好之后，会自行开局转移函到原参保地社保局。

4、等候两地社保局办理。

一般来说，跨省转移社保在20—30个工作日内会办理完成，当然各地社保局的办事效率不一样，要因地而论了。以下是详细的跨省转社保流程图：

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