职工申请工伤认定需具备哪些材料_工伤保险

纵观之下，意外无处不在，任何都都没有先知先觉。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。

申请工伤认定的时候需要具备的材料

1.填报《工伤认定申请表》(在社保部门领取);

2.未参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到深圳市市场监督管理局查询、打印)、与用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如单位的有效工作证、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等);

3.首次医疗病历本(医疗诊断证明)或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)复印件(验原件);

4.员工的身份证复印件(验原件); 员工上下班考勤记录卡复印件(单位盖章，验原件);

5.证人证言及其他旁证材料(如物证、书证、照片等);

6.属交通事故伤害的需提供《道路交通事故责任认定书》复印件(验原件);

7.属暴力伤害的需提供公安部门出具的证明材料或法院判决书复印件(验原件);

8.其他材料(见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》)。

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。