金华工伤保险费率浮动新办法
作者：今致人力 |
发布时间：2018-03-08 |
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为进一步推动工伤预防工作，增强用人单位安全生产意识，有效降低工伤发生率，近日，绍兴市对工伤保险费率浮动办法进行了调整完善。
据了解，按照新办法的规定，用人单位工伤保险费率最低可下浮至基准费率的40%，最高可上浮至基准费率的180%。同时，浮动费率在原办法与基金收支比浮动挂钩的基础上，进一步与用人单位的工伤发生率、企业安全生产信用等级和安全生产标准化等级三项浮动参数挂钩。
新办法规定：二、三类行业用人单位，在按照基金收支比确定浮动档次的基础上，当年度工伤发生率在2%-4%的，次年度追加上浮一档费率;工伤发生率在4%-6%的，追加上浮二档费率;工伤发生率高于6%的，上浮至本类企业最高档。二、三类行业用人单位当年度被评定为绍兴市安全生产信用等级“C级”的，在按照基金收支比确定浮动档次的基础上，次年度追加上浮一档费率;当年度被评定为台州市安全生产信用等级“D级”的，次年度费率上浮至本类企业最高档。二、三类行业用人单位上一年度基金收支比为0，且被评定为安全生产标准化二级企业的，下浮二档费率，被评定为安全生产标准化一级企业的，下浮三档费率。
据了解，新办法将从2015年1月1日开始执行，2014年7月至12月作为确定2015年初次费率浮动的统计年度。
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