企业出现工伤事故后 应积极进行申报
作者：今致人力 |
发布时间：2018-02-22 |
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周先生等职工询问，企业已经给他们参加了工伤保险，一旦出现工伤事故后，如果企业出于种种考虑，没有到相关部门进行申报怎么办?对企业和个人是否都会造成损失?
市社会保险事业管理局有关负责同志回答说，像周先生等职工询问的情况，在极少数企业出现过。比如，一些企业出现了重大事故，怕相关媒体曝光影响企业形象，就对社会保险行政部门和社保经办管理机构进行虚报、瞒报。这样对企业和职工都会造成巨大的损失和伤害。还有一种情况是，企业发生工伤事故后，没有及时到社会保险行政部门进行申报，最后超过了30天的申报时间。《工伤保险条例》第17条对此有明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，而用人单位未在时限内提交工伤认定申请的，此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由该用人单位负担。一旦出现上述情况，将会给企业、职工带来巨大的经济损失。
市社会保险事业管理局有关负责同志特别提醒说，参加工伤保险，不仅仅只是劳动者的个人问题，也关系到整个企业的生产发展和劳动关系的和谐稳定。工伤保险不仅能保护广大劳动者的合法权益，并且也能保护企业自身的合法权益。
社保宣传口号：参加工伤保险，化解工伤风险。
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