沈阳工伤赔偿标准

沈阳工伤赔偿标准是多少？沈阳市根据工伤保险条例规定对一级到四级工伤、五级到六级工伤、七级到十级工伤、工亡亲属抚恤金及工伤生话护理费赔偿进行标准化。以一级到四级工伤赔偿标准为例：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资......

轻松保小编整理了关于沈阳工伤赔偿标准的相关信息，希望能够对您有所帮助！

沈阳工伤赔偿标准

一、一级到四级工伤赔偿标准

1、一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

2、伤残津贴赔偿标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

二、五级六级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金赔偿标准：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

三、七级至十级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金赔偿标准：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

四、工亡亲属抚恤金赔偿标准：工亡人员的配偶850元/月，其他供养亲属800元/月。

五、工伤生话护理费赔偿标准：生活完全不能自理的1450元/月，生活大部分不能自理的1200元/月，生活部分不能自理的1000元/月。

今致人力专业从事个人人事外包，公司人事外包，企业五险一金代办，帮您实现足不出户缴社保的愿望！人事外包，就上今致人力。在今致人力缴纳社保，可与单位缴纳社保享受同等待遇。获取更多社保代理帮助请扫码关注我们的微信公众号，更多深度资讯政策解读等你来。