佛山工伤保险费率下调20%，预计为用人单位减负3.4亿元!
关于“佛山工伤保险费率”四招实力为佛山企业降低工伤保险成本!工伤风险分类更细化，风险低的费率更低!2016年1月1日起，佛山工伤保险费率下调20%。即一类行业从0.45%降到0.35%、二类a行业从0.75%降到0.6%、二类b行业从1.125%降到0.9%，三类从1.5%降到1.2%。
2016年7月1日，佛山工伤保险费率从三类四档优化调整为八类三十八档(工伤风险分类更细化，风险低的费率更低)，且本次调整中用人单位缴费费率升高的仍然享受阶段性下调政策维持原优惠费率，有效期到2018年12月31日。
也就是说到2016年7月1日，所有用人单位的工伤保险费率比2015年底至少下降了20%。2016年全市工伤保险费率下调共为用人单位减负1.49亿元。
2017年7月1日，我市工伤保险费率实施首次浮动，工伤案件发生少、工伤保险基金支缴率低、工伤预防与安全生产状况优秀的用人单位，将享受工伤保险费率下浮至原行业基础费率80%甚至50%的奖励。
这次工伤保险浮动费率调整共涉及全市201090个用人单位，其中调整后费率下浮的单位167151个，费率本应上浮而维持原费率的单位5320个(对这些本应费率上浮的的用人单位，我们继续实施阶段性下调费率措施，维持原费率至2018年12月31日或有新的工伤保险费率政策出台为止)。
2017年上半年工伤保险阶段性下调费率政策共为企业减负8325万元，2017年7月、8月浮动费率新政策为企业减负1803万元和1796.27万元，预计2017年全年工伤保险费率浮动费率结合阶段性下调费率政策“双拳出击”，共为用人单位减负达1.91亿元。
2016-2017年，我市工伤保险费率新政双拳出击，预计为用人单位减负3.4亿元，2018年和2019年预计每年均继续减负2亿，形成新形势下供给侧改革的重要举措和亮点。
